Zichtbaar maken wat er echt speelt. Dat is wat ik belangrijk vind. Bij jezelf, maar ook in teams en organisaties. Als je bent vastgelopen, alleen of met elkaar, breng ik graag weer beweging. Ik wil er voor zorgen dat je bespreekt wat van belang is om door te kunnen gaan. Now we are talking! Een soort ontstopper dus...

Wat ik cruciaal vind, is dat je door kunt, dat je je werk kunt doen, dat er ontwikkeling is. Geen ruis, geen hindernissen, geen gedoe, maar kunnen doen wat je hebt afgesproken te doen. Coaching draagt hieraan bij, voor jezelf of voor je team. Ik ben goed in het faciliteren van het echte gesprek. Het echte gesprek bevat wat mij betreft duidelijkheid en kwetsbaarheid.

Ik houd er van om snel tot de kern te komen. Zichtbaar maken waar het echt om gaat. Ik maak hierbij gebruik van de systemische werkwijze; de context en onderlinge verhoudingen zijn van belang. Ik kijk naar het geheel: individu, team en organisatie.

Kortgezegd: vanuit kracht en kwetsbaarheid beweging brengen als 't even vastgelopen en onduidelijk is!